根據(jù)當(dāng)前疫情形勢(shì)，為保障人民群眾就醫(yī)需求，按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員30名，其中臨聘人員20名，退休返聘人員10名，具體崗位詳見(jiàn)附件《崗位簡(jiǎn)表》。

二、招聘范圍

符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生和5年內(nèi)退休的醫(yī)務(wù)人員。具體崗位要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)表。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

3.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡(jiǎn)表中明確的年齡要求(截止時(shí)間2022年12月31日）。

2.崗位所需要的其它條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》。各招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件參照教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考；專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)；因?qū)W校開(kāi)設(shè)新的專(zhuān)業(yè)，而專(zhuān)業(yè)列表未更新無(wú)法查到的，以學(xué)校出具的證明為準(zhǔn)。

（三）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招聘組織

招聘工作由酒泉市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。本次招聘采取線上報(bào)名，以網(wǎng)絡(luò)提交電子資料方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月26日18:00。

報(bào)名資料提交郵箱：729265072@qq.com

聯(lián)系人：王卉

聯(lián)系電話：15193719535，0937-6982150。

1.應(yīng)聘者須提交以下資料

（1）酒泉市人民醫(yī)院自主考核招聘工作人員報(bào)名登記表

（2）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

（3）應(yīng)屆畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的就業(yè)協(xié)議書(shū)、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等相關(guān)資料。

往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)后自行下載）。

（4）報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

（5）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（6）返聘人員提供退休證明材料及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。

資格審查由醫(yī)院根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初審。

（二）面試

面試采取線上面試的方式進(jìn)行。資格審查通過(guò)人員持本人身份證，在指定時(shí)間按照規(guī)定方式（視頻會(huì)議）參加面試，遲到15分鐘及以上時(shí)間，視為放棄面試資格。本次面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，一律不簽約聘用。

具體面試流程及時(shí)間另行通知。

（三）確定招聘對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招錄崗位、依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序確定招聘對(duì)象。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選，加試方式同面試。

（四）考察。按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。

（五）公示。根據(jù)考核、考察結(jié)果，確定擬招聘人選，進(jìn)行公示。

（六）復(fù)審。2022年12月30日前，完成所有擬聘用人員的檔案、證件的復(fù)審工作，在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件資料的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。對(duì)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，未按時(shí)取得的人員取消聘用資格。

（七）體檢。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件進(jìn)行體檢。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

（八）聘用。對(duì)考察和資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行公示。對(duì)體檢合格人員予以聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》。

（九）待遇

1.臨聘及退休返聘人員醫(yī)院自主管理，不占用備案制總量。參照醫(yī)院同級(jí)同類(lèi)身份人員工資待遇。

2.臨聘及返聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，期限一年，被證明不符合從事本崗位要求的人員或考核不合格者，醫(yī)院可以單方面隨時(shí)解除聘用合同，合同期滿后，醫(yī)院可根據(jù)需要確定是否續(xù)簽合同。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作。如在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。