（

2017

）年度

單 位 名 稱

酒泉市人民醫(yī)院

法定代表人

《事業(yè)

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

酒泉市人民醫(yī)院

宗 旨 和

業(yè)務范圍

為人民身體健康提供醫(yī)療與護理保健服務。醫(yī)療與護理、醫(yī)學教學、醫(yī)學研究、衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓

住    所

酒泉市西大街72號

法定代表人

高發(fā)旺

開辦資金

               41274萬元

經(jīng)費來源

差額補貼

舉辦單位

酒泉市衛(wèi)生和計劃生育委員會

資產

損益

情況

凈資產合計（所有者權益合計）

年初數(shù)（萬元）

年末數(shù)（萬元）

38454.5801萬元

41274.3045 萬元

網(wǎng)上名稱

酒泉市人民醫(yī)院

從業(yè)人數(shù)

1345

對《條例》、和實施

細則有

關變更

登記規(guī)

定的執(zhí)

行情況

上年度，我單位遵守國家有關法律法規(guī)和《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定，按照宗旨和業(yè)務范圍開展相關活動，沒有違法違規(guī)等情況。

開

展

業(yè)

務

活

動

情

況

一、業(yè)務活動開展情況

根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，現(xiàn)將我單位2017年開展業(yè)務活動有關情況報告如下：

（一）主要業(yè)務經(jīng)濟指標完成情況

全年完成門診525863人次，出院病人45389人次，同平均住院日8.5天，床位使用率74.1%，病床周轉次數(shù)32.1，治愈、好轉率96.7%，危重病人搶救成功率80%；完成手術8394人次，；介入手術3533人次。

（二）公立醫(yī)院綜合改革在我院取得新成效

1.破除以藥補醫(yī)機制。2017年1月1日零時起對全院藥品（中藥飲片除外）進行調價取消加成，全年讓利患者2400余萬元，并落實了藥品購入“兩票制”。

2.完成了醫(yī)療服務價格調整。根據(jù)《酒泉市城市公立醫(yī)院醫(yī)療服務價格改革實施方案》和《關于取消藥品加成理順部分公立醫(yī)院醫(yī)療服務價格有關問題的通知》，從8月2日起，對治療費、護理費、床位費、大型醫(yī)用設備檢查費、中醫(yī)類項目的收費標準進行了調整。根據(jù)《甘肅省特需醫(yī)療服務價格管理暫行辦法》，自2017年9月起新增了特需病房服務、特需門診服務等項目。

3.推進區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體和專科聯(lián)盟建設。成立了我院醫(yī)聯(lián)體和?？坡?lián)盟，召開了我院醫(yī)聯(lián)體理事會第一屆理事大會，與49家醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書》，與23家醫(yī)療機構簽訂了《專科聯(lián)盟協(xié)議書》，實現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，開展了雙向轉診、業(yè)務指導、人員培訓等工作。成立了胸痛中心專科聯(lián)盟，與5家下級醫(yī)院開展醫(yī)療合作。

4.積極做好人事薪酬改革試點工作。根據(jù)市政府安排于2017年7月25日啟動了醫(yī)院人事薪酬改革試點工作。醫(yī)院制定了《崗位設置方案》，編制了《崗位說明書》。在績效考核分配方面，按照公立醫(yī)院公益性的基本定位，制定了《醫(yī)院內部績效分配方案》。

5.實行全面預算管理。以財政預算為基礎，醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃為綱領，完成了制度體系的建設，逐步完善指標體系。

6.規(guī)范物資采購管理。從今年3月1日起，對所有臨床科室使用的“血管介入類”、“鋼板類”值入耗材全部在甘肅省陽光采購平臺進行網(wǎng)上點配采購，同時進行二次議價，有效減輕了患者的負擔。

7.積極推進臨床路徑工作。結合醫(yī)院工作實際，細化了各病種路徑，優(yōu)化了診療流程。全院開展臨床路徑病種117個，入徑人數(shù)達到5770例，占全年出院患者的12.7%。

8.加強醫(yī)院信息化建設。實施了全院級的圖像存儲傳輸系統(tǒng)（PACS）、醫(yī)院輸血和血庫管理信息系統(tǒng)，在急救中心、東街門診實施上線了醫(yī)生工作站、輸液管理系統(tǒng)，安裝了門診排隊叫號系統(tǒng)，完成了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)與全省“五險合一”社會保障信息系統(tǒng)、新農合跨省就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結報國家中心的對接，實現(xiàn)了新農合患者跨省就醫(yī)實時結報。

（三）醫(yī)療服務質量持續(xù)提升

1.加強醫(yī)療質量安全動態(tài)監(jiān)管。健全了院、科兩級質量管理組織體系，強化了醫(yī)療質量動態(tài)監(jiān)控，每月對核心制度落實、醫(yī)療安全管理、特殊病人管理等情況進行督查，并在全院醫(yī)療質量醫(yī)療安全月分析會上進行通報反饋，積極督促整改，促進了醫(yī)療質量與安全管理持續(xù)改進。。

2.加強了危重病人的巡查和跟蹤管理。重點對危重、特護、三四級手術及特殊情況患者進行跟蹤管理，加強對醫(yī)療風險的評估與應對。

3.強化了門急診工作。在繼續(xù)加強28個特色門診門診的基礎上，年內改造開設了東街婦產科特色門診，新增了日間手術室，開展了全無痛流產、產前胎兒宮內監(jiān)測、孕婦氧吧、新生兒水療中心、催乳開奶、盆底功能康復治療、婦科中醫(yī)適宜技術等特色業(yè)務。

4.加強了醫(yī)院感染和公共衛(wèi)生管理。充分發(fā)揮三級感染管理體系的職能，每月對臨床各科室進行醫(yī)院感染質量督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時反饋改進。

5.全面做好社區(qū)衛(wèi)生工作。2017年累計建立居民健康檔案24912人，開展集中健康講座14期，開展公眾宣傳日大型宣傳活動18場次，向居民培訓發(fā)放健康保健工具包334個，規(guī)范管理高血壓516人，管理糖尿病居民227人，管理精神病患者確診患者67人，轄區(qū)65歲及以上老年人登記建檔3228人，免費體檢765人，并進行中醫(yī)體質辨識及中醫(yī)藥保健指導。

6.認真落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、對口支援和政府指令性任務。按照省、市衛(wèi)計委關于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的要求，安排全院15名多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照各自專業(yè)有序地在瓜州縣、敦煌市開展了查房、教學、門診及手術等相關工作，17名專業(yè)人員參加了下鄉(xiāng)支農工作。保質保量、圓滿完成上級安排的指令性任務共30批次，選派11人圓滿完成了第二屆敦煌文博會醫(yī)療保障任務，24名醫(yī)師分12批輪轉到戒毒所衛(wèi)生所工作。

7.做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。在2017年H7N9禽流感疫情中，我院先后收治了3例人感染H7N9禽流感患者，在全院上下共同努力下，其中全省首例感染者和1例重癥患者經(jīng)成功救治痊愈出院，得到了省市領導和有關部門的高度評價。

（四）加強護理內涵建設，提高了護理服務質量

1.圍繞“五個并重”，開展優(yōu)質護理服務。各病區(qū)相繼開展中醫(yī)適宜技術，中醫(yī)適宜技術已100%覆蓋各病區(qū)。制定了《出院患者隨訪制度》，規(guī)范隨訪要求。通過電話、微信、訪視等途徑開展隨訪，全院出院患者隨訪率達到了81.9%。開展了健康大講堂活動，并形成制度化。

2.嚴格落實核心制度，持續(xù)改進護理質量。加強對護理核心制度的培訓與考核，通過集中考試、網(wǎng)上答題、現(xiàn)場隨機提問等形式提高了護理人員知曉率。實施護理三級質控，做到每日督查、每周夜查、每月重點檢查、每季全面檢查。

3.加強護理隊伍建設，提高了護理人員整體素質。舉辦市級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓班8個，培訓新入職、1—4年護士共205人，合格率100％。院內重癥醫(yī)學科進修31人，外出進修24人次，其中培養(yǎng)?？谱o士9人，外出學習、培訓51人次。組織全院業(yè)務學習4次，護理業(yè)務查房、教學查房共39次，護理會診125例。

（五）加強學科建設及人才培養(yǎng)，提升醫(yī)院核心競爭力

1.加強專科建設，提升了學科影響力。成立了醫(yī)院胸痛中心?？坡?lián)盟，與5家下級醫(yī)院開展醫(yī)療合作，并通過了中國胸痛中心的現(xiàn)場認證和核查。同時，加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系，成為甘肅省人民醫(yī)院優(yōu)勢學科醫(yī)聯(lián)體單位成員醫(yī)院，成立了酒泉市首家生殖醫(yī)學與不孕不育專科，成為蘭大一院生殖醫(yī)學專科聯(lián)盟單位。

2.發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，拓展了中醫(yī)藥在臨床工作的應用。在全院各科室廣泛開展拔罐、刮痧、艾灸、耳穴壓豆、燙熨治療、穴位貼敷、蠟療等中醫(yī)適宜技術，并將開展情況納入績效考核單項指標，促進了中醫(yī)適宜技術在臨床工作的推廣應用。

3.加強專業(yè)人才培養(yǎng)，增強了醫(yī)院發(fā)展后勁。全年醫(yī)院舉辦大型學術活動15場次，選派4人赴韓國峨山醫(yī)院進修學習，選派專業(yè)骨干到國內知名醫(yī)院進修66人次，外出參加學術會議、短期培訓212人次。13人入選市級領軍人才。

（六）加強科研教學管理，提升了科教工作水平

1.嚴格落實省、市科技部門下發(fā)的科研管理制度和規(guī)定要求，進一步規(guī)范了科研立項、鑒定、評獎推薦制度。全年院內科研立項20項，甘肅省中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科研立項3項，申報甘肅省衛(wèi)生行業(yè)計劃項目3項、職工技術創(chuàng)新項目3項，申報酒泉市科技惠民計劃項目1項。獲皇甫謐科技獎二等獎1項，酒泉市科技進步獎12項。

2.充分發(fā)揮重點學科優(yōu)勢，加強科研合作。全年協(xié)助承擔國家級重點項目5項。心血管內科分別與中國醫(yī)學科學院、阜外心血管病醫(yī)院、天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院、國家心血管病中心合作申報了十二五國家支撐計劃等科技項目4項，神經(jīng)內科與南京大學醫(yī)學院鼓樓醫(yī)院合作參加了中國腦小血管病的篩查和登記項目。目前尚待驗收的省級科研項目4項，市級重點項目1項。

3.認真開展分段式教學工作，促進教學能力不斷提升。按照甘肅中醫(yī)藥大學教學計劃，完成了2013級西醫(yī)臨床專業(yè)的教學任務。完成了實訓室建設項目，裝備了電子模擬教學訓練室，開展臨床教學查房15次，組織開展教師基本功比賽1次、大學生翻轉課堂教學活動1次。

二、存在的問題

在看到發(fā)展成績的同時，我們也清醒地認識到，醫(yī)院的工作中還存在一些困難和問題。一是取消藥品加成后，醫(yī)院運行壓力較大；二是現(xiàn)運行醫(yī)保結算系統(tǒng)不完善，醫(yī)保資金撥付周期長；三是醫(yī)院全員質量改進與患者安全意識有待加強；四是醫(yī)院?？破放朴绊懥Σ粡?，部分科室未建立合理的人才梯隊；五是醫(yī)院信息化建設不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需要，需要加大力度。

三、整改措施

今后我們將正視這些困難和問題，進一步加強科學管理，提升服務水平，為全市衛(wèi)生與健康事業(yè)做出更大的貢獻！

相關資質

認可或執(zhí)

業(yè)許可證

明文件及

有效期

《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》

622102527421310141

有效期自2018年03月7日至2022年03月6日

績 效 和

受獎懲及

訴訟投訴

情 況

無

接受捐贈

資助及其

使用情況

無

事業(yè)單位

委托意見

茲委托登記管理機關公示我單位年度報告書。

法定代表人：

公章：

2018年3月28日 

舉辦單位

意見（含

保密審查

意 見）

情況屬實。該年度報告書已經(jīng)保密審查，可以向社會公示。

公章：

      年   月   日  

填表人：  賈曉英       聯(lián)系電話：13830738256       報送日期：2018-03-28