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          酒泉市人民醫(yī)院 2022年度自主考核招聘工作人員公告

          2022-05-27打印閱讀次數(shù):25532返回

          根據(jù)醫(yī)院工作需要,按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,醫(yī)院面向社會自主招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

           一、招聘計劃

          本次計劃招聘工作人員37名,其中護理類30人、?醫(yī)學(xué)影像技術(shù)5人、康復(fù)治療學(xué)2人。?

          ?二、招聘范圍

          符合應(yīng)聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生(具體崗位招聘要求見《崗位簡表》)。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

          2.具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

          3.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

          4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

          5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

          (二)資格條件

          1.年齡:28周歲以下(1994年7月1日以后出生)。

          2.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因?qū)W校開設(shè)新的專業(yè),而專業(yè)列表未更新無法查到的,以學(xué)校出具的證明為準(zhǔn)。

          (三)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

          1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

          2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

          3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

          4.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試,被記入誠信黑名單的人員。

          5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的人員。

          四、招聘組織

          招聘工作由酒泉市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

          五、招聘程序

          (一)報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的形式進行。

          報名時間:6月7日(上午9:00至12:00;

          下午:13:00-16:00)

          報名地點: 河西學(xué)院校本部學(xué)生發(fā)展中心二樓招聘大廳

          1.報名須提交以下資料

          (1)應(yīng)屆畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的就業(yè)協(xié)議書、就讀學(xué)校蓋章確認的學(xué)業(yè)課程成績單等相關(guān)資料。

          (2)往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)。

          (3)報考崗位所需的其它證明材料。

          (4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

          (5)酒泉市人民醫(yī)院2022年度自主考核招聘工作人員報名登記表。

          (6)報考人員誠信承諾書。

          (二)資格審查。

          根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者提交的申請材料進行初審。資格審查不符合要求的,要及時向應(yīng)聘者告知并說明理由。

          (三)面試。

          資格審查通過人員持本人身份證,在指定時間到指定地點按時參加面試,遲到15分鐘及以上時間,視為放棄面試資格。面試采用專業(yè)知識問答等多種方式進行。面試內(nèi)容根據(jù)崗位需求確定,面試采取現(xiàn)場面試、當(dāng)場評分。

          本次面試成績設(shè)合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為80分。達不到合格分數(shù)線的考生,一律不簽約聘用。

          (四)確定招聘對象。在合格分數(shù)線內(nèi),按招錄崗位、依據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序確定招聘對象。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選,加試方式同面試。

          (五)考察。按照各招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)成績等情況進行綜合考察。

          (六)公示。根據(jù)考核、考察結(jié)果,確定擬招聘人選,經(jīng)醫(yī)院相關(guān)會議研究后進行公示。

          (七)復(fù)審。2022年7月31日前,完成所有擬聘用人員的檔案、證件的復(fù)審工作,在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件資料的,缺少任何一項或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

          (八)體檢。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)文件進行體檢。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。

          (九)聘用。對體檢合格人員,簽訂《勞務(wù)合同》,實行人事代理管理辦法(不占用編制備案制總量),試用期一年,試用期滿考核合格者,參加醫(yī)院組織的人事代理考試,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,予以解聘。

          六、其他事項

          1.對弄虛作假的應(yīng)聘者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

          2.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。

          3.所有參加應(yīng)聘人員須嚴格遵守當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校有關(guān)疫情防控工作相關(guān)要求,自覺佩戴口罩,接受體溫檢測、消毒,并對本人健康相關(guān)信息的真實性負責(zé),報名時須提供24小時核酸陰性證明、健康碼“綠碼”、行程碼“綠碼”。

          4.報名聯(lián)系人:景金花  王卉  6982150

           

          附件:

          1、酒泉市人民醫(yī)院2022年度自主考核招聘工作人員報名登記表

          2、報考人員誠信承諾書

          3、酒泉市人民醫(yī)院2022年自主考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表

          酒泉市人民醫(yī)院

          2022年5月27日


          附件3:

          酒泉市人民醫(yī)院2022年自主考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡表

          序號

          崗位名稱

          擬招聘人數(shù)

           

          招聘條件

          備注

          學(xué)歷

          年齡

          專業(yè)

          應(yīng)往屆

          專業(yè)技術(shù)任職資格

          1

          專業(yè)技術(shù)人員

          5

          大專及以上學(xué)歷

          28周歲及以下

          醫(yī)學(xué)影像技術(shù)

          應(yīng)往屆

           

           

          2

          2

          康復(fù)治療學(xué)

          應(yīng)往屆

           

           

          3

          30

          護理類

          應(yīng)往屆

           

           

          合計

          37

           

           

           

           

           

           

           

           

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