根據(jù)酒泉市衛(wèi)生健康委《關(guān)于實施2018年醫(yī)療服務(wù)能力提升緊缺人才和縣級醫(yī)院骨干?？漆t(yī)師培訓項目的通知》精神，市衛(wèi)健委和醫(yī)院進行了安排布署，我院于2019年4月接受酒泉各縣市醫(yī)療機構(gòu)10名學員進行培訓，其中康復醫(yī)學專業(yè)4名、婦科專業(yè)3名、麻醉專業(yè)2名、重癥醫(yī)學專業(yè)1名。按照培訓專業(yè)相關(guān)內(nèi)容要求完成培訓，經(jīng)考核合格結(jié)業(yè)。
緊缺專業(yè)人才和縣級醫(yī)院骨干?？漆t(yī)師培訓項目采取實地培訓和線上自學相結(jié)合的方式開展，培訓時間為6-12個月。重點培養(yǎng)臨床思維、臨床技術(shù)操作能力和醫(yī)患溝通技能，幫助參加培訓醫(yī)師熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的適宜診療技術(shù)，熟悉部分疑難重癥疾病的診斷、鑒別診斷和治療。并根據(jù)自己的專業(yè)特長，在培訓醫(yī)院的安排下努力學習，提高服務(wù)能力和水平。
通過對縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師的培訓，培養(yǎng)一支留得住、用得上，臨床醫(yī)療技術(shù)基本功扎實，掌握相關(guān)專科臨床適宜技術(shù)和臨床路徑，保證醫(yī)療安全，滿足當?shù)鼗颊呋踞t(yī)療服務(wù)需求的醫(yī)療隊伍。
為了確保本次培訓的質(zhì)量，根據(jù)通知精神和培訓內(nèi)容要求，醫(yī)院制定了管理制度和培訓方案，為每位學員建立了培訓手冊，科室制定了具體的實施計劃。醫(yī)院組織學員進行了崗前培訓，給學員安排了食宿保證學習期間生活，相關(guān)專業(yè)科室安排老師一對一帶教，嚴格管理學員，強調(diào)培訓紀律，提高出勤率，確保圓滿完成本次培訓任務(wù)。
學員通過培訓，重點掌握了相關(guān)專業(yè)的實訓內(nèi)容、基本知識、基本技能。我院圓滿完成了培訓任務(wù)，達到了縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師的培訓的基本要求。
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